{"@context":"https://schema.org","@type":"VideoObject","name":"vol.1 年間獲得件数における内訳と採用広報戦略","thumbnailUrl":"/api/ogp/image?pageType=video&teamId=AEdKKB2kfdbm9LTDe239v4UqRSL2&contentId=b47fd58f-5f8a-4c7a-9f61-3079fafff95d","uploadDate":"2025-07-29T13:30:02+00:00","description":"

▪️ この講座で学べること

本講座では、年間1,000件以上の応募を獲得する採用広報の全体像を解説します。全体設計・媒体運用・イベント企画・戦略分析・コミュニケーション活動という5つの実施内容や、採用広報の重要性をお伝えします。

▪️ 本動画の内容に関しましては、こちらよりご質問ください。

質問入力フォーム

▪️年間1,000件の応募を獲得する採用広報戦略の全体像

プレイリスト一覧

▶︎ vol.1 年間獲得件数における内訳と採用広報戦略

　 vol.1-2 採用広報のメリット・デメリット

　 vol.2 採用広報全体の流れ（戦略設計・コンテンツ設計）

　 vol.2-2 採用広報全体の流れ（アサインと制作・発信・分析）

　 vol.3 採用広報における自社サイトの立ち位置と運用方法

　 vol.4 【月間応募100件以上】Wantedlyの運用方法

produced by