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本講座では、人事部長代行業を行う 株式会社オフィスビギン代表柳本周介氏 に、面接の質を高めるための重要なポイントを解説していただきました。

面接官として 2万人以上の面接を実施 してきた経験から、良い面接の進め方や、面接時に避けるべき注意点について具体的にお話しいただきました。

●講座の目次

・面接でのコミュニケーションの重要性

└ 履歴書を活用し、相手に興味を持ちながら自然な会話を進める方法。

└ 具体的なエピソードを深掘りするテクニック。

・筆記テストの実施と基本学力の確認

└ 〇〇レベルの国語と算数テストを活用し、四則計算や文章理解力の確認が必須な理由。

・面接時に避けるべき質問と注意点

└ 以外と気づかすにしている〇〇ハラスメント。該当する質問は避けること。

・就職課からのフィードバック

└ 志望動機の聞き方や面接回数、交通費・住宅手当の改善点について具体的なアドバイス。

●講師

柳本周介

株式会社オフィスビギン代表取締役

創業28年間で 2万人以上の面接 を実施。21社の人事顧問を担当する人事のプロフェッショナル。

著書 『短所を言えたら内定が出る』 は、6年連続Amazonランキング『就活・面接・エントリーシート』部門No.1を獲得し、累計6万部を達成。

「面接の質を向上させたい」「効果的な質問方法や注意点を学びたい」

そんな方におすすめの講座です。

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